導(dǎo)讀:最近金融圈的瓜有點(diǎn)多!在剛剛結(jié)束的半年報(bào)披露期,廣東國資旗下的廣新集團(tuán)債券半年報(bào)出現(xiàn)大烏龍!2023年8月,廣新集團(tuán)按例披露半年度報(bào)告,
最近金融圈的瓜有點(diǎn)多!
在剛剛結(jié)束的半年報(bào)披露期,廣東國資旗下的廣新集團(tuán)債券半年報(bào)出現(xiàn)大烏龍!2023年8月,廣新集團(tuán)按例披露半年度報(bào)告,而這份長達(dá)75頁的半年度報(bào)告中,卻在第四十四頁出現(xiàn)了大烏龍。本該披露的子公司名稱寫成了“那要不住哥哥家里吧”。
在公開披露的半年報(bào)中,竟然出現(xiàn)如此低級(jí)的錯(cuò)誤,一時(shí)間讓人感到錯(cuò)愕,特別是“那要不住哥哥家里吧”表述更是讓人浮想聯(lián)翩,有人覺得這表述很有趣啊,也有人也從中讀出了小女生撒嬌曖昧氣息。
疑中金員工犯下低級(jí)錯(cuò)誤
一時(shí)間,金融圈來了吃瓜的興趣。對于債券半年報(bào),一般是負(fù)責(zé)承銷債券主承銷商協(xié)調(diào)處理,在廣新集團(tuán)的發(fā)債過往中,出現(xiàn)了中金、中信、華泰、萬聯(lián)、興業(yè)、中信建投、廣發(fā)、海通等8家券商。
至于引發(fā)圍觀的半年報(bào),據(jù)媒體報(bào)道疑似指向中金公司。
該半年報(bào)的PDF信息顯示,該文件的作者是“Yuanming Yu (IB)”,該作者名稱與中金公司一名投行人員俞淵銘的英文拼音一致。
而中金公司也是廣新控股公司債券的承銷商之一,在廣新集團(tuán)“21廣新D1”公告中也出現(xiàn)了俞淵銘的名字。
此外,據(jù)網(wǎng)傳截圖顯示,疑似俞淵銘曾向?qū)嵙?xí)生布置廣新集團(tuán)的半年報(bào)的披露工作。
據(jù)公開資料顯示,廣新集團(tuán)是廣東省政府全資企業(yè)。其前身是2000年組建的廣東省外貿(mào)集團(tuán),2011年更名為廣東省廣新控股集團(tuán),2019年廣新集團(tuán)與廣東省絲綢紡織集團(tuán)重組,廣新集團(tuán)成為合并后的新主體。2023年,廣新集團(tuán)進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng),位列427位,這也是廣東省首家上榜的省屬國企。
公司主營業(yè)務(wù)劃分為六大板塊,分別為:新材料板塊、生物醫(yī)藥與食品板塊、數(shù)字創(chuàng)意與融合服務(wù)板塊、新型外貿(mào)板塊、主業(yè)投資平臺(tái)板塊和其他板塊,以集中資源重點(diǎn)投入,擇優(yōu)扶強(qiáng),夯實(shí)加快主業(yè)發(fā)展。
據(jù)半年報(bào)顯示,廣新集團(tuán)上半年總收入757億,收入增長34.3%;實(shí)現(xiàn)凈利潤1.37億,公司整體毛利率6.62%。
最近大瓜不斷
最近雖然A股行情不佳,但是券商員工心依然躁動(dòng)。就在上一周,有券商員工被爆沒離婚帶新女友見家長。
近日流傳的聊天截圖顯示,某券商員工被曝光“沒離婚帶女友回家見家長,謊稱女兒是父母代孕的妹妹,把老婆備注成媽媽,謊報(bào)自己是98年的”。聊天記錄顯示,當(dāng)事人使用該名券商員工的微信在各大微信群聊中曝光了此事。被曝光資料包括結(jié)婚照、結(jié)婚照等。
隨后,被曝光的這位從業(yè)人員相關(guān)信息也被扒出。
金融圈薪資一度成為眾矢之
值得注意的是,此前金融圈的薪資一度成為眾矢之的。
去年,財(cái)政部發(fā)布“限薪令”,規(guī)定國有金融機(jī)構(gòu)的高管和重要職員的基本薪酬一般不得超過總薪酬的35%,績效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付方式,支付期限一般不少于三年。
今年2月,中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文強(qiáng)調(diào),要破除“金融精英論”“唯金錢論”“西方看齊論”等錯(cuò)誤思想,整治過分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享樂主義和奢靡之風(fēng)。中國人民銀行等金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)更是帶頭降薪。
今年4月底,券商年報(bào)出爐。在51家上市券商概念機(jī)構(gòu)中,47家券商員工人均薪酬同比下降,招商證券、海通證券、國信證券等降幅超過30%,興業(yè)證券、長城證券降幅更是超過40%。
6月份,“券商一哥”中信證券傳出降薪消息,中信證券在月月對總部投行業(yè)務(wù)MD(董事總經(jīng)理)以下職級(jí)員工的固定薪酬進(jìn)行了下調(diào),部分員工下調(diào)幅度為6000元至1萬元不等,該消息一經(jīng)證實(shí)即引發(fā)熱議。同一時(shí)期,多家券商也傳出降薪、末位淘汰等消息。