近日，廣東佛山一女子稱自己在某公司試工后被辭退，經(jīng)勞動局處理后到公司索要工資，遭到該公司人事辱罵：你會啥，會吃屎。

近日，一名女子在廣東佛山某公司試工后未獲得工資，前往該公司勞動局討要工資卻遭到人事部門的侮辱性辱罵。這起事件引起了公眾的憤慨和關(guān)注。

根據(jù)女子的陳述，她在某公司進(jìn)行試工期間，按照約定的工時和工作內(nèi)容履行了自己的職責(zé)。然而，試工結(jié)束后，公司違約未支付應(yīng)給予的工資，令這名女子感到憤怒和無奈。為了維護(hù)自己的權(quán)益，她決定尋求勞動局的幫助。

然而，事情并未得到解決和公正對待。女子在勞動局要求公司支付工資時，遭到該公司人事部門的侮辱性辱罵。據(jù)女子回憶，人事部門的一名工作人員對她進(jìn)行辱罵，言詞惡劣，指責(zé)她“只會吃屎”。

這種侮辱性的言行引起了公眾的憤慨和譴責(zé)。人們普遍認(rèn)為，無論一名勞動者的工作身份如何，都應(yīng)該受到尊重和平等待遇。公司人事部門的辱罵行為嚴(yán)重違反了勞動法和職業(yè)道德，對勞動者權(quán)益的保護(hù)存在嚴(yán)重不足。

此事一經(jīng)曝光，廣大公眾紛紛表達(dá)對女子的支持和同情。人們呼吁有關(guān)部門對此事件進(jìn)行徹底調(diào)查，并嚴(yán)肅處理涉事公司人事部門的工作人員。同時，也希望加強(qiáng)對勞動者權(quán)益的保護(hù)力度，確保他們能夠公平獲得應(yīng)得的報酬和合法權(quán)益。

目前，有關(guān)部門已經(jīng)介入調(diào)查此事，將盡快公布調(diào)查結(jié)果并對涉事人員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。公眾對于事件的發(fā)展和結(jié)果表示關(guān)注，希望能夠還原事實(shí)，嚴(yán)懲肇事者，為勞動者權(quán)益的維護(hù)做出明確的表態(tài)。