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公立醫院拖欠15個月工資 官方:無奈

導讀:近日,有網友稱甘肅平涼涇川中醫院拖欠職工15個月工資等問題。官方回應稱拖欠工資實屬無奈,目前正逐漸補發,近期將核算發放2023年4月份績

近日,有網友稱甘肅平涼涇川中醫院拖欠職工15個月工資等問題。官方回應稱拖欠工資實屬無奈,目前正逐漸補發,近期將核算發放2023年4月份績效工資。

公立醫院拖欠15個月工資 官方:無奈

據報道,前述網友通過人民網領導留言板反映,涇川縣中醫院拖欠職工工資,績效15個月未發還在繼續,臨聘人員每月僅1000多元的工資,基本生活無法得到保障。涇川縣委辦公室后回復稱,經調查,涇川縣中醫醫院屬財政差額撥款單位,近年來,由于政策性支出增長較快,財政補助不足,醫院負債率逐年增加,因醫院資金困難,工資推遲一月發放,拖欠15個月績效工資實屬無奈之舉。醫院非同工同酬人員工資按照不同崗位,工資由基本工資、學歷和職稱構成,同工同酬人員工資參照正式職工工資標準,績效工資依據工作量另行核算。

答復稱,下一步,縣衛健局將督促醫院積極拓展診療項目,努力增加業務收入,在業務收入盈余的情況下,盡快補發拖欠績效。同時,進一步優化臨聘人員工資待遇,修訂臨聘人員薪酬方案,并結合醫院實際,適當提高臨聘人員福利待遇。

對于留言人反映“拖欠臨聘人員的養老保險、醫療保險等”問題,經調查,該醫院臨聘人員養老保險、醫療保險已繳納至2023年8月份,目前,醫院正在積極籌集資金,待資金到位后立即補交拖欠養老保險、醫療保險。

此外,對于留言人所稱“同工同酬的工作人員工資待遇與正式職工仍存在巨大差距,未按合同余款執行”問題。官方稱,經調查,網友反映的問題部分屬實。

官方回復表示,該醫院臨聘職工與醫院正式編制職工人數基本持平,醫院在財政差額供給,資金運行十分困難的情況下,為調動臨聘人員工作積極性,仍然落實了臨聘人員“同工同酬”工作待遇,經醫院考核評估進入同工同酬的臨聘人員,工資待遇同步財政供給2018年度十三級專業技術人員工資標準,第一年落實70%的工資待遇,第二年落實90%的工資待遇,連續三年考核合格,落實100%的工資待遇。2022、2023連續兩個年度,因疫情影響、業務下滑等因素,造成醫院財政困難,未組織落實“同工同酬”考核評估,致使臨聘人員工資待遇較低。下一步,縣衛健局將督促醫院進一步優化臨聘人員工資待遇,修訂臨聘人員薪酬方案,除兌現相應學歷、職稱和工齡工資以外,并結合醫院實際,適當提高臨聘人員福利待遇。

在12月15日的最新答復中,涇川縣委辦公室介紹,縣中醫院屬差額撥款單位,近年來,受疫情等因素影響,醫院收入銳減,財政補助不足,單位正常運轉困難,職工基本工資按照出勤情況發放,現已發放至11月份。12月12日,縣中醫院為全院職工發放了2023年3月份績效工資,近期,將核算發放2023年4月份績效工資。另外,縣中醫院正在結合醫院實際修訂臨聘人員薪酬調整方案,計劃于2024年1月起開始執行。下一步,縣衛健局將督促縣中醫院積極拓展診療項目,努力增加業務收入,盡快補發拖欠績效。

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