11月5日，廣東汕頭市市民柳女士發帖稱，汕頭市潮陽區海門鎮衛生院的王醫生(化名)和同事，在工作群問“上月工資什么時候發”“出來說兩句，保持沉默不是什么好事”，隨后，王醫生被院長胞兄出言威脅“再沒禮貌就不客氣了”，相關聊天截圖在網上引發關注。汕頭市潮陽區衛健局相關科室工作人員回應：“負責人已接到醫生的情況反映，我們會介入調查處理此事。”

據了解，海門鎮衛生院是公辦衛生院，并非私營的。對此，有人感到震驚：“太無語了，公辦衛生院怎么這樣?”“院長的胞兄不能代表院方說話吧!”

該衛生院曾慶勤院長對話人間記者表示：“從完整的聊天記錄看，雙方都有一點沖動。但是，主要責任在曾某某醫生。”這個回應無法讓人理解。什么叫“雙方都有一點沖動”?醫生們詢問什么時候發工資，不管是院長還是負責財務的同事，發不發，什么時候發，及時回應一下就行了。畢竟，工資對每個人來說是大事，問的時候語氣可能急迫了一些，但事出有因。再說，醫生沒有指名道姓找其胞兄來回答，是他自己湊上來的。全部責任在誰，不言而喻。

院長的胞兄只是一名普通醫生，并不負責財務和具體工作，出來回應醫生質疑本身就不妥，容易讓人產生聯想。現在，他還公然威脅醫生“不然你試試”“你敢再說嗎?”這不是在仗著什么勢力在欺負其他醫生了嗎?

本來，作為院長發現胞兄不妥當的言論，就應該及時制止，公開回應，澄清質疑。結果，在事發后還在為胞兄辯護，這不得不讓人懷疑，其胞兄的底氣和霸氣從何而來。就有網友據此推論，認為是院長在背后指使。

公辦醫院屬于國家所有，絕非私人領地，辦事有規矩、有流程。作為院長的胞兄，在同一所醫院工作，不屬于自己的事務就不應該多管，避嫌才好。現在，他還公然指責威脅醫生，這是在維護醫院的利益，還是在樹立院長的“威信”?在任何一家單位，威脅員工都是可恥的行為，就怕作為院長的胞兄，平時在醫院橫著走，搞習慣了。

所以，衛生院對曾某某進行批評教育，就怕是罰酒三杯。另外，院長有沒有管好家人，同樣值得一問。醫院要風清氣正，關鍵少數應該要做到，在領導崗位上，就要教育家人帶頭守規矩，勤勞做事，不被別人議論。院長胞兄如果亂說話，院長更要體現嚴格的態度才行。

不知道曾某某對醫生的威脅只是口嗨，還是真要付諸行動，人們就怕這些威脅不僅是身體或言論上的。醫生們最擔心的，就是此事風頭一過，作為院長會給涉事醫生穿小鞋排擠他們。所以，在這方面，作為院長應該安撫涉事醫生，在此方面公開作出承諾。

鑒于此事引起的社會影響，此事不能“內部消化”，當地衛健部門介入調查就很好。總而言之，公辦醫院的管理有一套嚴格的程序，不是家族式企業，一人得道、雞犬升天式的做法，在這里肯定行不通。