導讀:根據中公教育提供的統計數據,2024年國考報名人數逐漸攀升。但是目前,2024年國考仍有215個崗位無人提交報考申請,占總職位數的1 1%。隨著2
根據中公教育提供的統計數據,2024年國考報名人數逐漸攀升。但是目前,2024年國考仍有215個崗位無人提交報考申請,占總職位數的1.1%。
隨著2024年國考的臨近,越來越多的考生開始關注報考信息。然而,據最新統計數據顯示,截至目前,仍有215個崗位無人提交報考申請,占總職位數的1.1%。這些無人報考的崗位涉及19個系統,主要包括海事局一線執法、海關、金融監督管理系統、鐵路公安以及統計系統等相關職位
一、競爭激烈,部分崗位競爭比超1000∶1
在2024年國考中,競爭最激烈的十大職位榜單中有8個職位競爭比超1000∶1。截至10月22日16時,競爭最激烈的崗位為國家統計局寧夏調查總隊業務處室一級主任科員及以下,目前競爭比例接近2000∶1。這一數據意味著,在報考這些崗位的考生中,有超過99%的考生將成為陪跑者,只有極少數人能夠脫穎而出。
二、無人報考崗位增多,原因何在?
2024年國考無人報考的崗位增多,主要原因可以歸結為以下幾點:
1. 部分崗位條件較高,限制較多。在無人報考的崗位中,有些崗位對專業、工作經驗、學歷等方面的要求較高,使得符合條件的考生數量減少。例如,一些職位要求考生具備特定專業的背景和工作經驗,而另一些崗位則要求考生具備碩士及以上學歷。這些高要求的條件使得一些考生望而卻步,不敢報考這些崗位。
2. 部分職位存在基層工作經歷要求。一些無人報考的崗位存在基層工作經歷要求,這使得一些沒有相關經歷的考生無法報考。例如,一些崗位明確要求考生具備基層工作經歷或相關實踐經驗,而另一些崗位則要求考生必須具備相關行業的從業經驗。這些限制使得一些沒有相關經歷的考生無法滿足報考條件,從而無法報考這些崗位。
3. 部分崗位競爭激烈程度過高。在2024年國考中,一些崗位的競爭比超過了1000∶1,甚至接近2000∶1。這些崗位雖然吸引了很多考生的關注,但是由于競爭激烈程度過高,很多考生望而卻步。這些崗位往往是因為其職位本身具有較高的吸引力或者是因為其他崗位的考生無法滿足報考條件而導致的。
三、考生應理性選擇,注重自身條件和興趣
針對以上情況,建議考生在選擇國考職位時應該理性選擇,注重自身條件和興趣。首先,考生應該認真查看各個職位的報考條件和要求,了解自身是否符合相關條件和要求。其次,考生應該結合自己的興趣和職業規劃選擇適合自己的職位。雖然一些熱門職位具有較高的吸引力和待遇,但是競爭也相對激烈,考生應該結合自身實際情況進行選擇。最后,考生應該注重備考和復習,提高自身的綜合素質和競爭力,為成功上岸做好充分的準備。
總之,2024年國考中無人報考的崗位增多和競爭激烈的情況是考生需要關注的問題??忌鷳摻Y合自身條件和興趣進行選擇,注重備考和復習,提高自身的綜合素質和競爭力。只有這樣才能夠成功上岸并實現自己的職業規劃和發展目標。