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山東一公司回應停聘川大畢業生 通知系員工為蹭熱度私自發布的信息

導讀:6月17日,山東一家公司的短視頻賬號發布通知稱,因張某事件停聘川大畢業生,該消息隨后在網上引發爭議。18日下午,涉事企業回應話人間記者

6月17日,山東一家公司的短視頻賬號發布“通知”稱,因張某事件“停聘川大畢業生”,該消息隨后在網上引發爭議。18日下午,涉事企業回應話人間記者稱,該通知系員工為蹭熱度私自發布的信息,目前已下架,公司也將對涉事員工進行處罰。

山東一公司回應停聘川大畢業生 通知系員工為蹭熱度私自發布的信息

這則發布在“華測機械集團”短視頻賬號上稱:“停聘川大畢業生”,發布時間為6月17日上午7時18分。目前,這則視頻已被刪除。有細心的網友還發現,上述通知的正文部分,有兩處錯別字。

18日,話人間記者搜索“華測機械集團”短視頻賬號發現,其賬號認證為山東華測機械集團有限公司,主頁介紹為“中國(試驗機)行業龍頭企業”。天眼查APP顯示,該公司成立于2015年,位于山東省聊城市,是一家以從事儀器儀表制造業為主的企業。

隨后,記者撥打了該企業在短視頻賬號上的聯系電話,一名工作人員告訴話人間記者,目前正值公司招聘季,該通知系運營賬號的員工為蹭熱度私自發布的信息。視頻在網上引發爭議后已經下架,公司也將對涉事員工進行處罰,“這是員工的個人行為,不代表公司立場,我們不會有任何歧視,該員工確實做得不對,我們該道歉就道歉,該認錯就認錯。”

河南澤槿律師事務所主任付建認為,根據《勞動法》第十二條,勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。企業以求職者畢業的學校為分界線,對某所學校的畢業生不予聘用,這是明顯的就業歧視行為,違反《勞動法》的相關規定。

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