近日在一場節(jié)目中，人口專家黃文政呼吁：要把生孩子變成一份有收入的工作，如果只是純粹的付出很難激勵大家，建立有效的生育激勵機(jī)制才能治本。

專家建議給生孩子的人發(fā)薪水：生孩子養(yǎng)孩子是純粹的付出，應(yīng)該有一份有收入的工作。

這個建議引起了很多人的關(guān)注和討論。雖然生育是每個人都應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，但事實上，生育對于女性來說是一項非常艱苦的工作。除了生理上的痛苦，還需要承擔(dān)照顧孩子的責(zé)任，這對于職業(yè)女性來說更是一種巨大的壓力。因此，如果能夠把生孩子變成一份有收入的工作，不僅可以給生孩子的人帶來經(jīng)濟(jì)上的支持，還可以提高他們的社會地位和價值感。

當(dāng)然，要實現(xiàn)這個目標(biāo)并不簡單。首先，需要建立一套完善的生育激勵機(jī)制。這個機(jī)制應(yīng)該包括一系列的政策和措施，例如給予生育補貼、提供產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等福利，以及為生育者提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。這些措施可以幫助生育者更好地應(yīng)對生活和工作的壓力，同時也可以提高他們的生育意愿和積極性。

其次，需要加強社會對于生育的認(rèn)識和理解。生育是每個人都應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，但很多人卻把它看做是女性的責(zé)任。因此，我們需要通過教育和宣傳，讓更多的人了解到生育的重要性和意義，以及男女雙方都應(yīng)該承擔(dān)起生育的責(zé)任。

最后，需要加強對于婦女權(quán)益的保護(hù)。生育是女性的天然職責(zé)，但這并不意味著女性應(yīng)該為此付出更多的代價。政府和社會應(yīng)該加強對于女性權(quán)益的保護(hù)，例如保障女性的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，防止性別歧視和家庭暴力等問題的發(fā)生。

總的來說，把生孩子變成一份有收入的工作是一個值得探討和實踐的想法。如果能夠建立有效的生育激勵機(jī)制，并加強對于生育的認(rèn)識和保護(hù)，相信會有更多的人愿意承擔(dān)起生育的責(zé)任，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。